SIG

Naam

SIG

Omschrijving

De Schaal voor Interpersoonlijk Gedrag (SIG; Arindell, De Groot & Walburg, 1984) lijkt erg op de IOA. Deze test meet met vijftig items de spannings- en vermijdingsaspecten van sociaal gedrag. De volgende vier schalen worden onderscheiden: uiten van negatieve gevoelens, uiten van onzekerheid en eigen ontoereikendheid, zichzelf kenbaar maken, uiten van positieve gevoelens. Daarnaast zijn er twee totaalscores: een op ervaren spanning en een op frequentie van uitvoering van sociale gedragingen. Aan de hand van deze totaalscores kunnen respondenten worden ingedeeld in vier typen: assertieven, angstige uitvoerders, sub-assertieven, onverschilligen.

Waar beschikbaar

Pearson

Verkrijgbaar in het Nederlands

Ja

Validiteit & betrouwbaarheid

De kwaliteit van dit instrument is beoordeeld door de Commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN). Naar de beoordeling (inloggen bij COTAN Documentatie noodzakelijk): cotandocumentatie.nl/beoordelingen/b/14504/schaal-voor-interpersoonlijk-gedrag

Meer informatie over het gebruik van het instrument

De SIG kan individueel en groepsgewijs worden afgenomen via de pen-en-papiermethode, of digitaal.

Referenties

• Handleiding Schaal voor Interpersoonlijk Gedrag, SIG, deel I

Laatste aanpassing

22 augustus 2024

Op deze website is de Disclaimer van het EFP van toepassing.
Heb je feedback of aanvullingen op deze inhoud? Neem dan contact op met instrumentendatabank@efp.nl.