NEO-PI-3
- Naam
- NEO-PI-3
- Omschrijving
De NEO Personality Inventory 3 (NEO-PI-3; Hoekstra et al., 2014) vragenlijst is gebaseerd op de ‘Big Five’-persoonlijkheidsdomeinen:
- Neuroticisme: met aspecten als angst, ergernis, depressie, schaamte, impulsiviteit en kwetsbaarheid.
- Extraversie: met aspecten als hartelijkheid, sociabiliteit, dominantie, energie, avonturisme en vrolijkheid.
- Openheid: met aspecten als fantasie, esthetiek, gevoelens, veranderingen, ideeën en waarden.
- Altruïsme: met aspecten als vertrouwen, oprechtheid, zorgzaamheid, inschikkelijkheid, bescheidenheid en medeleven.
- Consciëntieusheid: met aspecten als doelmatigheid, ordelijkheid, betrouwbaarheid, ambitie, zelfdiscipline en bedachtzaamheid.
Elk van de vijf domeinen in de NEO-PI-3 omvat zes facetten, waardoor een gedetailleerd en compleet beeld van de persoonlijkheid wordt verkregen. De NEO-vragenlijsten worden gebruikt om uitspraken over de individuele persoonlijkheid te kunnen doen. Dit gebeurt meestal om informatie over persoonlijkheidsaspecten mee te laten wegen bij beslissingen aangaande de persoon, bijvoorbeeld bij behandeling van patiënten, bij selectie voor arbeidsplaatsen of bij de bepaling van geschiktheid voor individuele ontwikkelingsprogramma's. De NEO wordt toegepast bij selectie, loopbaanbegeleiding, re-integratie en klinische diagnostiek (counseling, klinische psychologie en psychiatrie).
De NEO-PI-3 bestaat uit 240 items. Het is een zelfrapportagelijst waarop de invuller aangeeft in hoeverre hij/zij het eens is met stellingen over zichzelf, zoals ‘Ik houd mijn spullen netjes en schoon’. De vragenlijsten kan ingezet worden bij adolescenten vanaf 16 jaar tot volwassenen van 70 jaar.
De NEO-FFI-3 is de verkorte variant van de NEO-PI-3 en staat ook op de website.- Waar beschikbaar
- Hogrefe
- Verkrijgbaar in het Nederlands
- Ja
- Validiteit & betrouwbaarheid
De kwaliteit van dit instrument is beoordeeld door de Commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN). Naar de beoordeling (inloggen bij COTAN Documentatie noodzakelijk): cotandocumentatie.nl/beoordelingen/b/13953/neo-persoonlijkheidsvragenlijsten
Er is sprake van een zeer goede psychometrische kwaliteit van de NEO.- Afnameduur
- Het invullen van de volledige vragenlijst duurt circa 45 minuten.
- Meer informatie over het gebruik van het instrument
- De testnemer beoordeelt zichzelf.
- Bovenstaande informatie is ontleend aan
- Inventarisatie diagnostiek bij LVB
- Referenties
- Inventarisatie diagnostiek bij LVB
- NEO-PI-R en NEO-FFI: Big Five Persoonlijkheidsvragenlijsten: Handleiding
- NEO persoonlijkheidsvragenlijsten, NEO-PI-R
- Laatste aanpassing
- 18 december 2024
Heb je feedback of aanvullingen op deze inhoud? Neem dan contact op met instrumentendatabank@efp.nl.